유령직원을 둬 인건비를 횡령하고 직원들의 복리후생비를 제대로 지급하지 않았다는 의혹을 받고 있는 A업체가 부랴부랴 미봉책을 내놓고 있는 것으로 알려졌다. 미지급된 인건비를 업체 측이 일방적으로 산정하고 직원들에게 지급, 돈을 줬으니 이제는 아무 문제 없다는 태도를 취하고 있다.

청주시로부터 대행 받아 가경·복대동 공동주택과 단독주택 음식물쓰레기 수거·운반 업무를 하고 있는 A업체는 3명의 인건비 횡령과 피복비·연차 미지급 등의 의혹을 받고 있다. 특히 쓰레기 수거·운반 업무를 하고 있는 9명에 대해 매월 1인당 50만 원 가량(야간수당 명목) 적게 급여를 지급했다는 의혹도 사고 있다.

A업체 직원들은 지난달 27일 열린 민주노총 공공운수노조 충북지역본부 기자회견에서 이러한 내용을 폭로하고, 청주시에 징계요청과 계약해지를 촉구했다. 또 28일에는 박종웅 환경관리본부장과 면담을 통해 신속한 조사, 업체와의 계약해지 등을 요구했었다.

이후 A업체 윤 모 대표는 올 1월부터 8월까지 8개월 치 야간수당을 소급해 직원들에게 지급한 것으로 알려졌다. 윤 대표는 “그동안 급여를 부족하게 지급한 것은 착각을 한 것이다. 계산이 잘못됐다. 문제제기 이후 곧바로 다 지급했다. 이제 아무 문제가 없다”고 주장했다.

또 운반수거 일을 하지 않았다는 3명에 대해서는 “3명 중 2명은 음식물쓰레기 운반수거 일을 확실히 했고, 1명은 민원처리를 했다. 이 문제는 시청에서 판단할 것이다”라고 주장했다.

이어 “피복비 문제는 점퍼를 사주지 않았다고 하는 것인데 여름에 무슨 점퍼를 입냐. 올해 안에 다 줄 것이다”라고 말했다.

그러나 이와 관련해 직원 B씨는 “우리는 급여가 잘못됐다고 주장한 것이지 돈을 달라고 주장한 것이 아니다. 청주시 과업지시서에 보면 대행업체가 허위·부당한 방법으로 대행료를 지급받았을 경우에는 청주시가 환수한다고 되어 있다”고 설명했다.

이어 “460여만 원이 입금됐다. 왜 8개월 치만 준 것인지, 무슨 근거로 지급을 한 것인지 우리는 모른다. 그리고 3명이 수거 운반 일을 하지 않았다는 것은 누구나 다 알고 있는 일이다. 신규직원을 선발해 다음 주부터는 12명을 모두 맞춰준다고 한다. A는 잘못을 인정하기는 하는 것 같다. 부랴부랴 개선을 하려고 한다. 하지만 아직도 무엇이 문제인지 모르는 것 같다. 그냥 묻으려고 하는 것 같다”고 꼬집었다.

그러면서 “우리가 원하는 것은 돈 몇 푼이 아니라 명확한 조사와 그에 따른 처벌, 투명한 운영이다”라고 강조했다.

한편 청주시는 A업체에 대해 다음 주 경찰에 수사를 의뢰할 계획이다. 8일 청주시 한 관계자는 “A업체에 대해 아직 조사 중이고 의혹이 제기된 부분에 대해 다음 주 경찰에 수사의뢰를 할 것이다. 그 결과에 따라 행정조치나 시정명령을 할 것이다”라고 말했다.