한국토지공사 충북지역본부(본부장 전태호)가 임원 및 간부직원들의 급여 반납분과 직원 근로복지기금, 복리후생비 등의 반납으로 조성한 40여억원의 재원을 활용해 실직가장 등에게 일자리를 제공한다고 26일 밝혔다.

토지공사 임원과 1·2급 간부직원들은 지난달 경제위기 극복을 위한 일자리 창출에 참여키로 결정하고 각각 10%와 3~5%를 자진 반납한데 이어 직원들의 근로복지기금, 복리후생비 절감으로 마련한 40억원의 예산으로 500여개의 일자리를 제공하기로 결정했으며, 충북지역에서도 25명을 채용한다는 계획이다.

채용대상은 만 58세 미만 부양가족이 있는 실직가장 및 여성가장 또는 만 19세 이상 58세 미만 1~3급 장애인 가족 등으로 근무 희망자는 소정의 서류를 구비한 후 다음달 1일까지 지원서를 접수해야 한다.

서류전형과 면접을 거쳐 다음달 9일 발표되는 최종합격자는 연말까지 택지 및 산업단지 업무보조 및 보유토지 현장관리, 장기 보존문서 전산화 작업 등에 투입된다. 급여수준은 4대보험을 포함해 월 130만원 가량이다.

실직가장 일자리 제공과 관련한 상세한 내용은 토지공사 홈페이지(http://www.lplus.or.kr)를 참고 하거나 한국토지공사 충북지역본부(043-220-8826)로 문의하면 된다.

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