충북의 여성단체가 문의문화재단지 내 70대 여성 기간제 근로자에게 점심 준비를 지시한 갑질 논란에 대해 청주시가 사태를 철저히 조사하고 행정 인권의식을 재점검해야 한다고 규탄했다.

24일 충북여성연대는 성명서를 내고 “문의문화재단지에서 여성 기간제 근로자에게 10여 년간 이어진 점심 준비 등 개인적 업무 지시 의혹을 철저히 수사해야 한다”며 “관련자를 엄중히 처벌해 인권 행정의 계기로 삼아야 한다”고 촉구했다.

충북여성연대에 따르면 문의문화재단지 내에는 시설물 환경정비(청소) 등 업무를 맡은 6개월 계약 기간제 근로자 4명이 평일 5일간 근무한다.

문화재 단지 근무 공무원 4명은 기간제 근로자인 70대 여성 A씨에게 업무에 명시된 바 없는 점심 조리를 지시했으며, 부식비 명목으로 10만 원씩 걷어 기간제 근로자 A씨에게 지급했다.

A씨는 버스를 이용해 출퇴근했으며, 출근길에 식자재를 구매해 업무시간 중 식사 준비를 해온 것으로 알려졌다.

이에 충북 여성연대는 “기간제 근로자 선발권을 가진 공무원들에게 기간제 근로자 신분의 피해 여성이 거부 의사를 표현하기는 쉽지 않았을 것”이라며 “법을 지키며 모범을 보여야 하는 공직자가 윤리를 저버리고 불법적 행위를 종용한 것”이라고 강하게 비판했다.

이어 “부당한 업무 외 지시 여부에 관해 청주시는 철저한 감사를 통한 진상파악을 해야한다”며 “이후에도 기간제 근로자 채용 목적에 맞는 업무가 이뤄지는지 관리, 감독하여야 한다”고 촉구했다.

충북여성연대는 △갑질행위 진상조사 △관련자 처벌 △인권교육 실시 등을 촉구했다. 

이들은 “이외에도 수년간 관행처럼 이어진 공무원 권력 남용, 갑질 행태가 없는지 전수 조사를 실시해야 한다”고 밝혔다.