도내 기초자치단체 비정규직 기간제 근로자 10명 중 5명 만 정규직(무기계약직)으로 전환된 것으로 조사됐다.

4일 충북참여자치시민연대가 발표한 '충북도내 기초단체 공공부문 무기계약직 전환계획 및 실적 분석' 자료를 보면 2013~2015년 도내 기초자치단체 전환대상자 437명 중 무기계약직 전환은 54%로 236명에 그쳤다.

이 중 증평군은 전환대상자는 2명이지만 7.5배에 이르는 총 15명의 사례관리사·토양검정사·영양사·운동처방사 등을 무기계약직으로 전환했다.

이어 음성군은 전환대상자는 3명이지만 7배인 21명을 전환했다.

반면 단양군은 전환대상자는 24명이나 되지만 단 한 명도 전환하지 않은 것으로 조사됐다.

올해와 내년 도내 공공부문 무기계약직 전환대상자는 충북도를 비롯해 증평·보은·영동·진천 총 10명으로 2017년까지 이들 모두를 무기계약직으로 전환할 계획이다.

기초자치단체와 비교했을 때 도내 국·공립 대학교과 도교육청의 무기계약직 전환율은 훨씬 높은 것으로 나타났다.

같은 기간 도내 5개(청주교대·충북대·도립대·교원대·교통대) 대학과 도교육청은 전환대상자 1127명보다 1.3배 많은 1469명을 정규직으로 전환했다.

앞으로 이들 기관에선 2017년까지 전환대상자 36명 전원을 무기계약직으로 채용할 예정이다.

충북참여연대 관계자는 "단체장의 의지만 있다면 충분히 정규직으로 전환할 수 있다"며 "'비정규직근로자 권리보호 및 지원 조례' 제정을 통해 고용안정뿐만 아니라 권리 향상 토대를 마련해야 한다"고 설명했다.