일부 민원인들 불편 호소, 전직공무원 비밀엄수와 연가축소 등 문제돼

 공무원들의 토요휴무제가 지자체마다 달리 시행되고 있어 일부 민원인들이 불편을 호소하고 있다. 이미 지난 7월부터 격주휴무제가 실시된 곳이 대부분이나 일부는 조례가 제정되지 않아 보류상태에 있는 것. 충북도내에서는 청원군만이 조례제정이 안돼 매월 넷째주 토요일 휴무를 실시하고 있고 나머지 지자체는 모두 격주휴무를 하고 있다.

 행정자치부는 격주휴무제 시행에 앞서 지난 6월 각 지자체에 권고사항으로 표준안을 내려보냈다. 여기에는 토요휴무 월 2회를 비롯해 전직 공무원 비밀엄수, 동절기 근무시간 1시간 연장, 2006년 1월부터 연가일수 1~2일 축소, 배우자 출산휴가를 1일에서 3일로 확대하는 것 등이 들어있다. 이 중 문제가 된 것이 전직 공무원 비밀엄수와 동절기 근무시간 연장, 연가일수 축소 등이다. 이에 따라 지자체별 공무원노조는 이를 받아들일 것인가 아닌가를 회의에 부친 뒤 일부는 표준안을 채택하기도 했다.

 청주시 관계자는 “공무원 복무규정 세부사항은 자자체별 조례로 만들어진다. 그런데 연가일수 축소는 2006년부터 시행하는 것인데 왜 지금 얘기해서 혼란을 야기하는지 이해가 안된다. 주 40시간 근무에 맞추다보니 다른 4개 조항이 나온 것으로 알고 있다. 국민들의 여론을 무마하기 위해 동절기 근무시간 연장 등도 등장했으나 실질적으로는 효과가 없다고 본다”고 말했다. 그는 또 지자체별로 달라서 민원인들의 혼란을 초래하고 있다고 우려하며 청주시는 격주휴무제를 시행하면서 무인민원자동발급기를 13군데 설치했다고 밝혔다.